細谷精機のこだわり

常に「明るく、楽しく、笑顔」

always smiling, bright and fun

細谷精機では、社員が常に「明るく、楽しく、笑顔」で働ける環境を構築する事が重要であると考えています。その環境を構築する事は簡単ではありませんが、想いを形にする為の行動を起こす事が必要です。
弊社では、コミュニケーションをとる為に、毎朝、正社員全員が参加する、朝のミーティングを行っています。
また、社員が中心となって企画をし、食事会等も行っています。社員同士のコミュニケーションをとるだけでなく、会社代表も参加し、経営者と社員がコミュニケーションをとれる環境も整えています。

2015年5月より新工場での稼働を開始しましたが、新工場には社員の意見を多く取り入れました。
準備段階から、毎月社員の代表者と打合せを行い、こうしたいああしたいという意見を取り入れて完成したのが現在の工場になります。

社長のこだわりは、毎日仕事にくる社員が少しでも明るく、楽しく、笑顔になれるように、製造工場には珍しく、水色や黄色、黄緑色等、暖色系の明るい色を取り入れました。


福利厚生では、20名以下の少ない社員数でありながら各種制度は充実しています。制度の明確化をしっかりと行う事で、社員が安心して働ける仕組みを構築しています。
常に「明るく、楽しく、笑顔」で働ける環境を今後も社員と協力して構築していきます。


常に「綺麗に」

always clean

細谷精機では職場環境を常に「綺麗に」保つ為、独自の活動を行っています。
綺麗な職場だからこそ良い仕事ができると考えているからです。
弊社活動を一部紹介します。

弊社では、皆が使用する食堂やトイレ、手洗い場等に社員一人一人管理責任者を設けています。
こうする事で共通エリアを綺麗に保てるだけでなく、問題発生時に打ち上げる責任者が明確になり、問題が放置されなくなります。
また、刃具、工具、文房具等を一ヵ所に一括管理し、ルールを設ける事で無駄な備品購入や補充工数を削減しています。結果として現場に余分な物が無くなり綺麗になります。

社員が行っている5S改善及び安全推進活動にて、清掃ルールを設けた毎週末の30分間清掃、使用バケットの清掃、工場用靴と室内履きの月末持ち帰り清掃、草取・植樹の剪定、年末の窓拭き・2Fエリアワックス掛け・エアコン清掃・換気扇清掃等、こだわりの活動をしています。

環境面においても考慮をしています。
弊社では金属加工を行う為、切削屑、廃油が必ず発生します。廃棄場所は全て工場内に設ける事で、工場外への流出を防ぐ事ができます。
以前の工場では、切削屑の廃棄場所を屋外に設置していた事から、強風時には蓋を固定する等の無駄な作業が発生していました。